ShenZhen Longtiger Technology Co., Ltd.

Shenzhen Longtiger Technology Co., Ltd. была основана в сентябре 2009 года и стремится предоставить клиентам "безопасные, надежные и отличные" интегрированные услуги по производству аккумуляторных батарей.Основная деятельность - исследования и разработки., производство и продажа полимерных литий-ионных аккумуляторных элементов PACK, цилиндрических аккумуляторных элементов и аккумуляторных элементов алюминиевой оболочки.Группа уже построила завод батарейных элементов PACKВ качестве производственной базы Longhu Technology, Jiangxi Heilan Power New Energy Co., Ltd.,с инвестицией 220 млн. юанейОсновным бизнесом компании является производство и продажа цилиндрических силовых батарей и батарей широкой температуры таких моделей как 18650, 21700, 26550,и 32700В настоящее время мощность производства цилиндрических батарей достигает 800 тыс. в день.имеет богатый опыт производства и разработки потребительских продуктов из алюминиевых батарей и полимерных батарей.. Deyibao была основана в 2007 году. Ее продукция широко продается в стране и за рубежом и пользуется глубоким доверием клиентов.подразделение "Интеллектуальный бизнес" было создано в 2016 году, сосредоточенная на исследованиях и разработке и продаже цифровых продуктов, основанных на применении батарей, включая продукты для автомобильных батарей и продукты для внешнего хранения энергии.

Другие здания заводов

В сентябре 2007 г. была создана компания Shenzhen Langtai Technology, в основном занимающаяся продажей аккумуляторов для мобильных телефонов и аккумуляторных комплектов цифрового электронного оборудования.
В декабре 2007 г. была создана компания Diabao New Energy, занимающаяся в основном продажей алюминиевых аккумуляторов для мобильных телефонов,и достиг годового объема продаж более 100 миллионов юаней впервые в 2019 году
В 2012 году продажи Shenzhen Langtai Technology превысили 200 миллионов юаней.
В 2016 году был создан Shenzhen Langtai Digital Division, независимый разработчик и производитель наружных энергетических продуктов для нужд европейского и американского рынков.
В декабре 2018 года было создано подразделение Shenzhen Langtai Power, в основном занимающееся продажей автомобилей и скутеров на батареях.
В 2019 году была создана компания Jiangxi Hailiang Power с первоначальной инвестицией в 200 миллионов юаней и 5-летней дополнительной инвестицией в 300 миллионов юаней.Ежемесячная производственная мощность высокопроизводительных 18650 батарей достигнет 800.,000.

Отличное предпродажное и послепродажное обслуживание.

1- тесное сотрудничество в процессе проектирования;

2. Предоставлять правильные продукты, которые отвечают требованиям клиентов;

3Получить одобрение клиента на конечный продукт.

4. Предоставьте обратную связь в течение 24 часов.
Предоставлять информацию и обучение по нашей технологии аккумуляторов для послепродажного обслуживания.

- Мы предоставляем эксклюзивную защиту для вашей уникальной зоны продаж, чтобы максимизировать интересы клиентов.

- Мы предоставим лучшее качество и лучшее обслуживание для заказов, независимо от того, большие или маленькие.

- Мы предоставляем индивидуальные дизайны, и OEM и ODM тепло приветствуются.

- Обеспечивать экспресс-сервис, услуги по доставке грузов от двери к двери, авиационные и морские услуги.

- Мы предоставляем продукцию самого высокого качества по лучшим ценам.

Если вам нужна помощь, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Добро пожаловать на нашу фабрику!

Shenzhen Langtai Technology научно формулирует стратегии развития человеческих ресурсов, чтобы обеспечить стабильное развитие компании.

Во-первых, Лэнгтай фокусируется на "управлении сотрудниками",и уровень принятия решений должен изменить свое мышление и установить современную модель управления с обучением сотрудников и развитием человеческих ресурсов в качестве основного.

Во-вторых, компания создала систему научного обучения, чтобы помочь сотрудникам планировать свою карьеру и улучшить стабильность и лояльность сотрудников.Компания также использует новую систему управления человеческими ресурсами для контроля и надзора за различными функциональными процессами с помощью таких средств, как "индикаторы производительности работы".

Наконец, производительность быстро растет с момента своего создания в 2009 году, главным образом потому, что компания не только придает значение производству, клиентам и рыночным условиям,но также придает важность культурному управлению компанииЭто заставляет всех чувствовать себя как дома в Maxpower.

В настоящее время у нас в общей сложности 30 сотрудников по разработке продуктов, 5 сотрудников по открытию проектов, 6 сотрудников по технической разработке, 6 тестировщиков продуктов, 6 сотрудников по проверке,и 3 персонала по проверке продукции- Управлять различными отделами.